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Curso de Responsabilidad Social Corporativa (Programa detallado)

Objetivo:

  • Distinguir entre responsabilidad social corporativa y responsabilidad social empresarial.
  • Conocer las dimensiones de la RSC.
  • Analizar los grupos de interés implicados en la RSC.
  • Conocer los antecedentes de la RSC.
  • Conocer las iniciativas europeas sobre RSC.
  • Conocer los vínculos entre la calidad, el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo y la gestión ética y socialmente responsable.

Dirigido a:

Este curso está dirigido para todas aquellas personas que quieran conocer los conceptos claves de la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad. Analizando temas sociales, laborales , de calidad y medio ambiente, sistemas de organización y de certificación ,así como la nueva relación de las empresas con los grupos de interés y la sociedad en su conjunto.

Requisitos:

Un ordenador y conexión a internet.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Introducción del curso

Objetivo

  • Conocer el concepto de responsabilidad social y su aplicación en las empresas.

Contenido

  1. Introducción al concepto y las diferentes perspectivas
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2.- Introducción a la RSC. Vínculos con la calidad, medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo

Objetivo

  • Distinguir entre responsabilidad social corporativa y responsabilidad social empresarial.ç
  • Conocer las dimensiones de la RSC.
  • Analizar los grupos de interés implicados en la RSC.
  • Conocer los antecedentes de la RSC.
  • Conocer las iniciativas europeas sobre RSC.
  • Conocer los vínculos entre la calidad, el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo y la gestión ética y socialmente responsable.

Contenido

  1. Introducción a la RSC. Vínculos con la calidad, medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo
    1. I. Introducción y objetivos
    2. II. Responsabilidad Social Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa 
    3. III. Conceptos básicos ligados a la RSC 
    4. IV. Instrumentos para la RSC. Principios inspiradores 
    5.  V. La RSC y su relación con la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo
    6. VI. Resumen
    7. VII. Lecturas recomendadas
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico 
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3.- Responsabilidad social corporativa y situación de España

Objetivo

  • Adquirir las competencias necesarias para la gestión de la RSC en España.
  • Desarrollar planes, políticas, códigos de conducta y memorias de sostenibilidad en el marco de la gestión de la RSC.

Contenido

  1. Responsabilidad social corporativa y situación de España
    1. I. Introducción y objetivos
    2.  II. Elementos clave en la gestión de la RSC
    3. III. La RSC en España
    4. IV. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico
Arriba

4.- Responsabilidad social de las empresas y pymes

Objetivo

  • Adquirir las competencias necesarias para gestionar adecuadamente los grupos de interés.
  • Saber establecer los canales de comunicación adecuados con los grupos de interés.
  • Establecer la estrategia o estrategias de RSE más convenientes para la organización.
  • Lograr que la comunicación con los grupos de interés sea responsable.
  • Familiarizarse con la situación de la RSC en las pymes.

Contenido

  1. Responsabilidad social de las empresas y pymes
    1. I. Introducción y objetivos
    2. II. Gestión de los grupos de interés
    3. III. Estrategias para la RSE
    4. IV. Las pequeñas y medianas empresas y la RSE
    5. V. Resumen
    6. VI. Lecturas recomendadas
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico
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5.- Normas y modelos para la gestión de la RSC

Objetivo

  • Conocer las principales normas y modelos para la gestión de la RSC.
  • Adquirir las competencias necesarias para la gestión de los aspectos en los que se centra la norma SA 8000.
  • Adquirir los conocimientos necesarios para el manejo de los documentos que conforman las series AA 1000.
  • Adquirir las competencias necesarias respecto a los principios y estructura de la norma ISO 26000.
  • Poder desarrollar la gestión, certificación y evaluación de la conformidad según la norma SGE21.

Contenido

  1. Normas y modelos para la gestión de la RSC
    1. I. Introducción y objetivos
    2. II. Social Accountability, SA 8000
    3. III. AA 1000 Series
    4. IV. Norma ISO 26000
    5. V. Norma SGE21
    6. VI. Resumen
    7. VII. Lecturas recomendadas
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico
Arriba

6.- Gestión de la RSC según la normal SGE21 e integración

Objetivo

  • Conocer las principales normas y modelos para la gestión de la RSC.
  • Adquirir las competencias necesarias para la gestión de los aspectos en los que se centra la norma SA 8000.
  • Adquirir los conocimientos necesarios para el manejo de los documentos que conforman las series AA 1000.
  • Adquirir las competencias necesarias respecto a los principios y estructura de la norma ISO 26000.
  • Poder desarrollar la gestión, certificación y evaluación de la conformidad según la norma SGE21.

Contenido

  1. Gestión de la RSC según la normal SGE21 e integración
    1. I. Introducción y objetivos
    2. II. Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa según la norma de Forética SGE21
    3. III. Integración de la norma SGE21 con otros sistemas de gestión
    4. IV. Resumen
    5. V. Lecturas recomendadas
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico
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7.- Repaso final

Objetivo

Repasar los contenidos del curso con el fin de tener una visión global.

Contenido

  1. Repaso final
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico
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8.- Evaluación final

Objetivo

Evaluar el aprendizaje conseguido.

Contenido

  1. Evaluación final
    1. Instrucciones evaluación final de módulo
    2. Caso práctico final
    3. Cuestionario tipo test
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