Curso de Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales (Programa detallado)

Objetivo:

· Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del nivel básico de prevención. · Definir el ámbito de actuación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. · Conocer los derechos y obligaciones de los trabajadores en cuanto a materia preventiva se refiere. · Distinguir los ámbitos de actuación de las cuatro disciplinas preventivas. Para ello se estudiarán los riesgos de las distintas especialidades y las medidas preventivas que deben aplicarse. · Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del nivel básico de prevención. · Conocer los instrumentos fundamentales para la gestión de la prevención de riesgos laborales. · Familiarizarse con la normativa de referencia en prevención de riesgos laborales. · Descubrir la importancia de llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales entre diferentes empresas.

Dirigido a:

  • Destinado a empresarios que hayan elegido asumir la gestión de la prevención de riesgos laborales de su empresa, teniendo en cuenta las condiciones que para esta modalidad preventiva fija el RD 39/1997.
  • Trabajadores designados para la gestión de la prevención de la empresa, cumpliendo las condiciones del RD 39/1997.
  • Delegados de PRL, para poder desempeñar sus funciones.
  • Delegados sindicales con el fin de adquiri conocimientos sobre PRL.
  • Asesores de empresa encargados de la asesoría fiscal y laboral de empresas clientes.
  • Cualquier persona que quiera tener conocimientos mínimos de PRL.

Requisitos:

No se requiere titulación específica.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Introducción y objetivos generales del módulo

Objetivo

  • Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del nivel básico de prevención.
  • Definir el ámbito de actuación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Conocer los derechos y obligaciones de los trabajadores en cuanto a materia preventiva se refiere.
  • Distinguir los ámbitos de actuación de las cuatro disciplinas preventivas. Para ello se estudiarán los riesgos de las distintas especialidades y las medidas preventivas que deben aplicarse.
  • Conocer los instrumentos fundamentales para la gestión de la prevención de riesgos laborales.
  • Familiarizarse con la normativa de referencia en prevención de riesgos laborales.
  • Descubrir la importancia de llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales entre diferentes empresas.

Contenido

  1. Introducción y objetivos
    1. I. Introducción general
    2. II. Objetivos

2.- Riesgos generales y su prevención

Objetivo

  • Reconocer los riesgos propios del ámbito de actuación de la especialidad de seguridad y su origen.

  • Comprender los riesgos propios del ámbito de actuación de la especialidad de higiene industrial y su origen.

  • Reconocer los riesgos propios del ámbito de actuación de la especialidad de ergonomía y psicosociología aplicada y su origen.

  • Conocer el ámbito de actuación de la medicina laboral.

  • Analizar la importancia de la vigilancia de la salud de los trabajadores y de los reconocimientos médicos.

  • Estudiar las técnicas de protección más importantes: señalización de seguridad, equipos de protección individual y protecciones colectivas.

  • Estudiar los elementos que pueden dar lugar a un incendio.

  • Conocer la clasificación de los fuegos en función del combustible.

  • Conocer las técnicas de extinción de incendios.

  • Estudiar los diferentes medios de extinción.

  • Entender cuál es el objetivo de la señalización de seguridad.

  • Conocer la importancia de la señalización de seguridad en los lugares de trabajo.

  • Estudiar las características que debe reunir la señalización de seguridad.

  • Aprender a utilizar las señales siguiendo los criterios establecidos por la ley.

  • Estudiar los diferentes tipos de señalización de seguridad.

Contenido

  1. Riesgos generales y su prevención
    1. I. Introducción
    2. II. Objetivos
    3. III. Riesgos ligados a condiciones de seguridad
    4. IV. Riesgos ligados al medioambiente de trabajo
    5. V. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
    6. VI. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección individual y colectiva
    7. VII. Planes de emergencia y evacuación
    8. VIII. Control de la salud de los trabajadores
    9.  IX. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico

3.- Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

Objetivo

  • Identificar los riesgos, los posibles peligros derivados del uso de equipos de trabajo o máquinas.

  • Analizar los dispositivos de seguridad que los fabricantes incorporan a las máquinas.

  • Estudiar los requisitos que debe reunir un equipo de trabajo para poder ser comercializada en territorio europeo.

  • Entender que las herramientas manuales también pueden originar accidentes laborales y aprender a utilizarlas de manera segura.

  • Uno de los riesgos presentes en gran número de actividades es el de contactos eléctricos, por ello vamos a analizar los diferentes tipos de contactos y las medidas preventivas que deben adoptarse.

  • Las caídas en alturas están presentes en actividades laborales como el sector de la construcción y jardinería, entre otras. Vamos a conocer las medidas de protección que pueden utilizarse en estos trabajos, medidas tanto individuales como colectivas.

  • Estudiar los efectos sobre la salud que ocasiona la exposición al amianto y las actividades en las que puede estar presente.

Contenido

  1. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa
    1. I. Introducción 
    2. II. Objetivos 
    3. III. Seguridad en máquinas 
    4. IV. Seguridad en herramientas manuales y a motor
    5. V. Seguridad en trabajos en altura
    6. VI. Protección contra riesgos eléctricos
    7. VII. Riesgos de actividades con exposición al amianto
    8. XI. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico

4.- Elementos básicos de la gestión de la prevención de riesgos

Objetivo

  • Saber qué organismos públicos vigilan el cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales por parte de las empresas y sus funciones.

  • Estudiar cómo pueden los empresarios gestionar la prevención de riesgos laborales.

  • Conocer los dos elementos más importantes en la gestión de la prevención: evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.

  • Familiarizarse con un método de evaluación de riesgos laborales: el método William T. Fine.

Contenido

  1. Elementos básicos de la gestión de la prevención de riesgos
    1. I. Introducción
    2. II. Objetivos
    3. III. Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo
    4.  IV. Organización del trabajo preventivo
    5. V. Documentos
    6.  VI. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico

5.- Primeros Auxilios

Objetivo

  • Aprender a socorrer a un accidentado o enfermo repentino in situ, prestándole los primeros cuidados hasta la llegada de personal especializado.
  • Identificar las diferentes situaciones de emergencia para priorizar la atención a aquellas en las que esté en juego la vida del accidentado.

  • Conocer las distintas técnicas de primeros auxilios en función del tipo de lesión.

Contenido

  1. Primeros Auxilios
    1. I. Introducción
    2. II. Objetivos
    3. III. Actuaciones más frecuentes frente a las emergencias
    4. IV. Situación del accidentado
    5. V. Falta de respiración
    6. VI. Shock
    7. VII. Fracturas y traumatismos
    8. VIII. Hemorragias
    9. IX. Quemaduras
    10. X. Accidentes causados por la electricidad
    11. XI. Ataques epilépticos
    12. XII. Traumatismos o cuerpos extraños oculares
    13. XIII. Qué debe contener un botiquín (R.D. 486/1997 art.10 y Anexo VI)
    14. XIV. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico

6.- Coordinación de actividades empresariales

Objetivo

  • Analizar la normativa que hace referencia a la coordinación de actividades empresariales.

  • Entender la  importancia de llevar a cabo una correcta coordinación entre empresas.

  • Estudiar las distintas formas de cooperación entre empresas y entre estas y los trabajadores autónomos.

  • Analizar la responsabilidad en materia de seguridad y salud del empresario titular del centro, del empresario principal, y de las contratas y subcontratas.

Contenido

  1. Coordinación de actividades empresariales
    1. I. Introducción
    2.  II. Objetivos
    3. III. Coordinación de actividades empresariales
    4.  IV. Resumen
  2. Ejercicios
    1. Caso práctico

7.- Repaso final

Objetivo

Repasar los contenidos del curso con el fin de tener una visión global.

Contenido

  1. Repaso final
    1. Caso práctico

8.- Evaluación final

Objetivo

Evaluar el aprendizaje conseguido.

Contenido

  1. Evaluación final de módulo
    1. Instrucciones evaluación final del módulo
    2. Caso práctico
    3. Cuestionario tipo test